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교육제도

교육제도

다양한 인재육성 제도를 통해
동원인은 성장합니다

  1. 공통 동원인의
    기본 소양
  2. Junior 신규입사,
    사원급
  3. Pro-
    fessional     미래의 지도자,
    글로벌 전문가
  4. Leader 경영자 육성,
    리더십 교육

공통

동원인의 기본 소양

  • 동원 D.N.A

    동원인의 필수 소양을 담은 동원 특화 육성 프로그램입니다.

    Dongwonism
    동원인의 정신과 행동규범을 체화
    Newspapers
    종이신문을 통해
    종합적 사고력과 판단력
    Accounting
    업무성과를 수치화하기 위한 재무회계 지식

  • 독서교육

    동원인은 전 직원이 年 4권 이상의(CEO 추천도서 1권, 직무도서 2권, 자율도서 1권) 도서를 읽으며, 자기개발에 힘쓰고 있습니다.

  • 목요세미나

    1974년 9월 26일부터 시작한 동원그룹 ‘목요세미나’는 매주 목요일 저명인사 초빙강의, 그룹 주요이슈를 공유하는 개별세미나, 팀역량 향상을 위한 팀별세미나로 운영됩니다.

Junior

신규입사, 사원급

  • 신입사원 On-boarding 프로그램

    신입사원이 조직문화에 원활하게 적응할 수 있도록 입사 시점부터 4년차까지 총 6가지 STEP에 걸쳐 프로그램이 진행됩니다.

  • Junior Dream Academy

    사원급 대상의 Pre-MBA 과정으로서 경영학과 인문학을 두루 갖춘 인재로 성장하기 위한 교육프로그램입니다.

  • Junior 직무교육

    자신의 분야에서 최고의 경쟁력을 가진 직무전문가를 양성하기 위하여 역량 Level에 따른 직무교육 프로그램을 운영하고 있습니다.

Professional

미래의 지도자, 글로벌 전문가

  • Global Frontier

    글로벌 프론티어로서 어학뿐만 아니라 해외문화에 대한 이해, 글로벌 비즈니스에 대해 이해할 수 있도록 교육 프로그램을 진행합니다.

  • 동원 MBA

    동원의 미래를 이끌어 갈 인재 육성을 위한 사내MBA 프로그램으로서 실무 위주의 경영지식과 현업사례를 통한 실효성 있는 학습을 진행하고 있습니다.

  • 글로벌 지역전문가 제도

    향후 글로벌 사업전개를 위한 지역전문가를 육성하는 제도로서, 1년간 현지생활을 통해 언어, 문화, 산업 등을 이해하기 위한 다양한 활동을 하게 됩니다.

Leader

경영자 육성, 리더십 교육

  • 최고경영자 및 경영자교육

    지속성장하는 동원그룹의 미래를 위해 경영, 리더십, 기본소양을 겸비한 경영자를 육성합니다. 이를 통해 새로운 경영기법과 이론은 물론 우수 사례를 통해 회사가 나아가야 할 방향을 인지하고 조직원을 리드해나갈 수 있습니다.

  • 리더십 교육

    팀원 스스로가 동기부여를 찾고 성과를 낼 수 있는 조직을 만들기 위해 필요한 리더십 교육을 주기적으로 진행하고 있습니다.